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사업소개
사업소개
사업명
2020 사립미술관 전문인력 지원사업
사업기간
2020년 1월 ~ 12월
사업내용
전국 등록 사립미술관 전문인력(큐레이터 및 에듀케이터) 지원
지원대상
아래 ① 과 ② 요건을 모두 충족하는 전국 등록 사립미술관ㆍ사립대학미술관
- ‘박물관 및 미술관 진흥법’에 의거한 전국 등록 사립미술관ㆍ사립대학미술관 (재단법인 포함)
-
공고일 기준, “학예사자격증 소지한 학예사 1인 이상을 자체채용(4대보험 가입 필수)” 중인 관
(관장이 학예사자격증 소지자인 경우 포함. 단, 국고 또는 지자체 지방보조금 지원으로 근무하는 학예사는 자체채용에 해당하지 않음)
지원 제외
- 기업 및 공공기관이 운영하는 관
전문인력 채용(지원)기간
2020년 3월 ~ 2020년 12월(약 10개월)
2019년 지원 전문인력(큐레이터ㆍ에듀케이터)를 2020년 지원인력으로 연속채용하는 경우,
1월~3월8일 근무사실 증명 시 1월~12월(총 12개월) 지원 가능함.
추진
사단법인 한국사립미술관협회
지원
문화체육관광부, 한국문화예술위원회
사업 목적
- 01
-
미술관 전문인력 일자리 창출
- 02
-
전국 등록 사립미술관ㆍ사립대학미술관에 기획 전문 학예사인 큐레이터와 교육 전문인력인 에듀케이터를 지원하여 전시ㆍ교육프로그램 및 미술관 운영 활성화, 이들에 의한 미술관 콘텐츠의 생성 및 활용 등 전문인력의 현장 능력 강화
전문인력 자격요건
큐레이터
- 학예사자격증(정1,2,3급 및 준학예사) 소지자
에듀케이터
-
[우대 조건]
- 문화예술교육사 1급 자격증 소지자
- 미술교육 전공 또는 박물관.미술관 교육전공 석사학위 이상 소지자로, 등록 미술관 교육 2년 이상 경력자
-
[기본 조건]
- 문화예술교육사 2급 자격증 소지자
- 학사학위 이상 소지자로 등록 미술관 교육 또는 비영리 문화예술기관 교육 2년 이상 경력자
도서벽지 소재한 미술관의 경우 예외 적용할 수 있음
제한사항
- 등록 미술관 요건에 따라 자체 채용한 학예사(4대보험 가입 필수)가 아닌 별도 인력이어야 함.
- 해당 기관에 4대보험이 가입되어 있는 인력은 채용대상 아님 (단, 2019년도 본 사업 지원 전문인력 연속채용 가능)
- 재학생 및 휴학생은 채용대상 아님(다만, 졸업예정자, 수료자, 야간대학원 재학생은 가능)
- 타 기관에서 고용 중인 경우 이중 취업 불가
- 대표와의 관계가 친인척(8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척)인 경우 채용 불가
-
(예외)
- 서울ㆍ경기도ㆍ광역시를 제외한 지역에 한해, 미술관 자체 공모 1회 실시하여 지원인력 자격요건을 충족하는 신청자가 없을 경우, 협회와 미술관이 공동으로 추가공모 1회 실시함.
이후에도 부합하는 신청자가 없을 경우 비동거 자녀 및 친척 중 4대보험 전체 가입이 가능한 적격자 허용함. - 배우자는 원칙적으로 허용하지 않음.
월 지원금액 · 미술관 자부담 및 기본급여
큐레이터
| 자격요건 및 차등기준 | 정부지원 (원/월) |
관 자부담 | 급여 |
|---|---|---|---|
| 정1급, 정2급 | 1,700,000 | 500,000 + ∝ | 2,200,000 + ∝ |
| 정3급 | 1,600,000 | 500,000 + ∝ | 2,100,000 + ∝ |
| 준학예사 | 1,500,000 | 500,000 + ∝ | 2,000,000 + ∝ |
에듀케이터
-
[우대]
- 문화예술교육사 1급 자격증 소지자
- 미술교육 전공 또는 박물관․미술관 교육전공 석사학위 이상 소지자로, 등록 미술관 교육 2년 이상 경력자
-
[기본]
- 문화예술교육사 2급 자격증 소지자
- 학사학위 이상 소지자로 등록 미술관 교육 또는 비영리 문화예술기관 교육 2년 이상 경력자
| 자격요건 및 차등기준 | 정부지원 (원/월) |
관 자부담 | 기본급여 |
|---|---|---|---|
| 우대 | 1,500,000 | 500,000 + ∝ | 2,000,000 + ∝ |
| 기본 | 1,400,000 | 500,000 + ∝ | 1,900,000 + ∝ |
-
※ 관 자부담(필수)
- 급여액 중 최소 500,000원 이상/월 자부담
- 4대보험 가입에 따른 기관부담 보험료(약 160,000원/월 이상) 납부
지원기관 의무사항
- 미술관 자부담금 의무 부담
- 사업기간 중 실시하는 교육 및 행사에 지원 전문인력 의무 참석
- 국가보조금지원관리시스템 e나라도움(www.gosims.go.kr) 의무 사용
- 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법)」 제4조 준수
사업의 기대 효과
- 등록 사립미술관에 전문인력 지원으로 큐레이터와 에듀케이터의 현장 커리어 강화 및 보다 안정적인 고용 환경 제공
- 전문인력 지원으로 미술관 전시ㆍ교육프로그램을 보다 활성화하고 미술관이 국민의 미적 소양을 증진시키고 국민에게 다가가는 문화예술 기관으로 자리매김
- 미술관의 고유기능인 전시ㆍ교육 및 관객 프로그램이 장기적인 계획 하에 전문적으로 운영 가능해짐으로써 미술관 전문인력의 안정적인 고용창출 뿐만 아니라 미술관에 대한 인식 향상에 기여
- 이러한 전문인력 지원은 비영리기관인 사립미술관의 운영 활성화를 도모하여 지역사회에 봉사하는 공익기관으로서의 소명에 부합함